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50 Suchresultate für management / führung

    • IT Business Analyst, Senior Requirements Engineer, Scrum Master, PO/PL 70%
      • Senior IT Business Analystin mit über 15 Jahren Erfahrung in Digitalisierungs- und Softwareprojekten bei internationalen Unternehmen wie SAP und Schneider Electric. Spezialisiert auf Requirements Engineering, agile Projektmethoden (Scrum/SAFe), Prozessanalyse und Stakeholder-Management. Versiert in Jira, Confluence, SAP, Figma und BPMN/UML. Kommunikationsstark, moderationssicher und erfahren in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen und C-Level-Stakeholdern.
      • ab sofort verfügbar
    • ICT Supporter/-Techniker mit Führungserfahrung 100%
      • ICT-Support- und Rollout-Spezialist mit Erfahrung im 1st-/2nd-Level-Support, Onsite-Service und operativer Teamleitung. Versiert in Microsoft 365, Active Directory, Ticketing-Systemen, Hardware-Rollouts, MDM und Netzwerkgrundlagen. Erfahrung in der Koordination von Supportprozessen, SLA-Überwachung und Incident-Management. Kundenorientiert, belastbar und technisch vielseitig mit Praxis im Gesundheits- und Bankenbereich.
      • ab sofort verfügbar
    • (Lead) Backend Engineer 100%
      • Erfahrener Engineering Manager und Backend Engineer mit Fokus auf Python, Datenpipelines und Cloud-Architekturen (AWS, Docker). Fundierte Erfahrung in Systemdesign, API-Entwicklung und skalierbaren Datenlösungen. Führungserfahrung in der Leitung und Entwicklung von Teams inkl. Recruiting und Coaching. Versiert in Infrastructure-as-Code, Monitoring und Performance-Optimierung. Strategisch denkend, hands-on und teamorientiert.
      • ab sofort verfügbar
    • Leiter CRM
      • CRM- und Business-Operations-Spezialist mit Erfahrung in Prozessoptimierung, KPI-Tracking und CRM-Systemen. Versiert in MS Dynamics 365, Salesforce, Power BI, ERP- und CRM-Systemen sowie Projekt- und Stakeholder-Management. Führungserfahrung als CRM-Leader und Filialleiter. Analytisch, strukturiert und kommunikationsstark mit internationalem Hintergrund. Sehr gute Deutsch, Französisch und Englischkenntnisse.
      • 2 Monate Kündigungsfrist
    • Senior Sales Manager/Key Account 100%
      • Erfahrener B2B-Sales Manager mit starkem Fokus auf den Vertrieb von Softwarelösungen und dem Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen. Mehrjährige Verantwortung für den Markt Schweiz und Österreich mit nachweisbaren Erfolgen im Abschluss von Enterprise-Deals sowie im Ausbau strategischer Key Accounts. Versiert in der Steuerung komplexer Sales-Zyklen und der Zusammenarbeit mit Pre-Sales, Marketing und Partnern. Unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit ausgeprägter Hunter-Mentalität und hoher Abschlussstärke.
      • 3 Monate Kündigungsfrist
    • Sales Excellence Manager 100%
      • Führungserfahrener Sales & Customer Excellence Manager mit internationaler Industrieerfahrung und Schwerpunkt auf Digitalisierung von Vertriebsprozessen (Lead-to-Order), CRM-Implementierung (Salesforce) und KPI-basierter Steuerung. Mehrjährige Führungserfahrung, Budgetverantwortung und Change-Management-Kompetenz. Verbindet strategisches Denken mit operativer Umsetzung und treibt Sales- und Service-Transformation entlang der gesamten Customer Journey nachhaltig voran.
      • ab sofort verfügbar
    • Product Owner 100%
      • Senior IT-Leader & Product Owner mit über 25 Jahren Erfahrung in komplexen IT-Umgebungen. Verantwortet unternehmenskritische Daten-, Middleware- und Integrationsplattformen (SAP Integration Suite, Azure, BI/Analytics)
      • 3 Monate Kündigungsfrist
    • Leiter ICT 100%
      • IT-Führungspersönlichkeit mit starkem technischem Fundament und mehrjähriger Erfahrung in IT Operations, IT-Strategie und Security. Gesamtverantwortung für IT-Betrieb, Cloud- und On-Prem-Infrastrukturen, Budget, Security und Teamführung. Übersetzt Business-Anforderungen in skalierbare IT-Lösungen und etabliert effiziente IT-Prozesse (ITIL, Governance). Führungserfahren, belastbar und entscheidungsstark mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität.
      • 3 Monate Kündigungsfrist
    • Projektleiter/Agile Coach/Scrum Master 100%
      • Sehr erfahrener IT-Projektleiter und Agile Transformation Leader mit über 20 Jahren Berufserfahrung, davon mehr als 10 Jahre in agilen und hybriden Umfeldern. Spezialisiert auf End-to-End-Verantwortung komplexer Digitalisierungs- und Produktinitiativen sowie Einführung und Skalierung von SAFe auf Team-, Programm- und Portfolio-Ebene. Ausgeprägte Stärke in Stakeholder-Management, Governance, Release- & Portfolio-Steuerung. Analytisch, strukturiert, souverän und durchsetzungsstark.
      • ab sofort verfügbar
    • Technical Product Owner 100%
      • Senior Product Owner mit starkem technischem Hintergrund und über 10 Jahren Erfahrung in Softwareentwicklung, Produktmanagement und agiler Zusammenarbeit. End-to-End-Verantwortung von Discovery über Roadmap bis Delivery mit messbarem Business Impact. Sehr erfahren im Stakeholder-Management, in datengetriebener Entscheidungsfindung und der Führung interdisziplinärer Teams. Verbindet User-Zentrierung mit technischem Tiefgang (APIs, Cloud, Daten) und klarer Produktstrategie.
      • ab sofort verfügbar

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