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46 Suchresultate für management / führung

    • (Lead) Backend Engineer 100%
      • Erfahrener Engineering Manager und Backend Engineer mit Fokus auf Python, Datenpipelines und Cloud-Architekturen (AWS, Docker). Fundierte Erfahrung in Systemdesign, API-Entwicklung und skalierbaren Datenlösungen. Führungserfahrung in der Leitung und Entwicklung von Teams inkl. Recruiting und Coaching. Versiert in Infrastructure-as-Code, Monitoring und Performance-Optimierung. Strategisch denkend, hands-on und teamorientiert.
      • ab sofort verfügbar
    • Senior Sales Manager/Key Account 100%
      • Erfahrener B2B-Sales Manager mit starkem Fokus auf den Vertrieb von Softwarelösungen und dem Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen. Mehrjährige Verantwortung für den Markt Schweiz und Österreich mit nachweisbaren Erfolgen im Abschluss von Enterprise-Deals sowie im Ausbau strategischer Key Accounts. Versiert in der Steuerung komplexer Sales-Zyklen und der Zusammenarbeit mit Pre-Sales, Marketing und Partnern. Unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit ausgeprägter Hunter-Mentalität und hoher Abschlussstärke.
      • 3 Monate Kündigungsfrist
    • Wirtschaftsinformatikerin 100%
      • Wirtschaftsinformatikerin (BSc. ZHAW, Vertiefung Data Science) mit fundierter Praxiserfahrung in Data Engineering, Produktdatenmanagement und Systemoptimierung. Aktuell Teamleiterin Product Data sowie Junior Data Engineer mit Verantwortung für ETL-Pipelines (Python, SQL), BigQuery-Integrationen und Reporting (Looker). Bringt technisches Verständnis, Business-Denken und Führungserfahrung mit. Ideal für Schnittstellenrollen zwischen IT, Data und Fachbereichen.
      • ab 01. Juni 2026
    • Sales Excellence Manager 100%
      • Führungserfahrener Sales & Customer Excellence Manager mit internationaler Industrieerfahrung und Schwerpunkt auf Digitalisierung von Vertriebsprozessen (Lead-to-Order), CRM-Implementierung (Salesforce) und KPI-basierter Steuerung. Mehrjährige Führungserfahrung, Budgetverantwortung und Change-Management-Kompetenz. Verbindet strategisches Denken mit operativer Umsetzung und treibt Sales- und Service-Transformation entlang der gesamten Customer Journey nachhaltig voran.
      • ab sofort verfügbar
    • Product Owner 100%
      • Senior IT-Leader & Product Owner mit über 25 Jahren Erfahrung in komplexen IT-Umgebungen. Verantwortet unternehmenskritische Daten-, Middleware- und Integrationsplattformen (SAP Integration Suite, Azure, BI/Analytics)
      • 3 Monate Kündigungsfrist
    • Leiter ICT 100%
      • IT-Führungspersönlichkeit mit starkem technischem Fundament und mehrjähriger Erfahrung in IT Operations, IT-Strategie und Security. Gesamtverantwortung für IT-Betrieb, Cloud- und On-Prem-Infrastrukturen, Budget, Security und Teamführung. Übersetzt Business-Anforderungen in skalierbare IT-Lösungen und etabliert effiziente IT-Prozesse (ITIL, Governance). Führungserfahren, belastbar und entscheidungsstark mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität.
      • 3 Monate Kündigungsfrist
    • Projektleiter/Agile Coach/Scrum Master 100%
      • Sehr erfahrener IT-Projektleiter und Agile Transformation Leader mit über 20 Jahren Berufserfahrung, davon mehr als 10 Jahre in agilen und hybriden Umfeldern. Spezialisiert auf End-to-End-Verantwortung komplexer Digitalisierungs- und Produktinitiativen sowie Einführung und Skalierung von SAFe auf Team-, Programm- und Portfolio-Ebene. Ausgeprägte Stärke in Stakeholder-Management, Governance, Release- & Portfolio-Steuerung. Analytisch, strukturiert, souverän und durchsetzungsstark.
      • ab sofort verfügbar
    • IT Projektleiterin 100%
      • IT-Projektleiterin mit 11+ Jahren Erfahrung in der Leitung komplexer Softwareentwicklungsprojekte. Ausgewiesene Expertise in agilen und hybriden Methoden (Scrum, SAFe, HERMES), Requirements Engineering und Business Analyse. Führungserfahrung in Projekt- und Teamkontexten sowie starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten an der Schnittstelle zwischen Business, IT und externen Partnern. Sehr strukturiert und lösungsorientiert, mit hohem technischen Verständnis und unternehmerischem Denken.
      • ab sofort verfügbar
    • Technical Product Owner 100%
      • Senior Product Owner mit starkem technischem Hintergrund und über 10 Jahren Erfahrung in Softwareentwicklung, Produktmanagement und agiler Zusammenarbeit. End-to-End-Verantwortung von Discovery über Roadmap bis Delivery mit messbarem Business Impact. Sehr erfahren im Stakeholder-Management, in datengetriebener Entscheidungsfindung und der Führung interdisziplinärer Teams. Verbindet User-Zentrierung mit technischem Tiefgang (APIs, Cloud, Daten) und klarer Produktstrategie.
      • ab sofort verfügbar
    • Team Coach/ Scrum Master 80-100%
      • Erfahrener Agile Coach, Scrum Master und Team Facilitator mit starkem Fokus auf Teamentwicklung, Flow-Optimierung und wirksame Zusammenarbeit in IT- und Data-Umfeldern. Fundierte Praxis in der Einführung und Skalierung von Scrum, Kanban und OKR in mehreren Teams. Sehr stark in Moderation, Coaching, Konfliktklärung und Stakeholder-Management bis C-Level. Verbindet analytisches Denken mit hoher sozialer Kompetenz und operativer Umsetzungsstärke.
      • ab sofort verfügbar

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